读书社简介
1、本社成立于1996年9月，原名南昌大学学工处大学生读书社，2006年易名为南昌大学大学生读书社，简称读书社，英文名称为 The college Reading league。
2、本社是由学工委办、学工处主办，属学工处学生组织之一的全校性活动团体
3、本社以促进学风建设、展示学子风采、营造人文气息、丰富校园文化为宗旨，自觉接受学校的监督指导，遵守学校各种规章制度，遵守宪法和法律。
4、本社定位是一个进步的，有志向的，有理想的大学生群体。是促进学校学风建设的重要组织，是校园文化的重要发祥地。
工作内容及成果介绍
本社品牌活动有“Our Dreams——书香飘逸 智慧飞扬”大型益智大赛、“相约中秋”大型灯谜展猜、优秀学生考研学习经验交流会、“世界读书日”系列主题宣传活动、读书交流会、笔友会、中外周末主题交流会、书展及各类名人讲坛等。
1、本社在全校举办各类读书活动、好书推荐活动、经验交流活动，丰富校园文化生活
2、本社牵头南昌市文学学会校园文学创作中心的日常工作，定期承办南昌地区高校校园文学征文大赛，组织各理事会单位不定期举办文学知识、文学创作培训，主持编辑中心刊物《学子文苑》。
3、本社积极组织和参与校内外相关文学活动，编辑校级文学刊物《阅览室》，原名《书香飘逸》，编辑社内交流报刊，编辑新生入学必备书之《青春开讲》。
4、本社拥有一定藏书的阅览室，面向全校开放，引领全校学生多读书、读好书。
// 第十一条 本社不定期开展公益活动，积极参与各类// 文艺及各类比赛。
组织架构
本社社员由部委、副部、部长、副社、社长组成，共同在老师的指导下参与社团的建设。
本社每学年开学期间招收一批新社员。凡承认本社的章程和制度，志愿加入本社，愿意在其中积极学习、工作并执行本社决议的，不分民族、性别、专业、年级。均可申请加入本社。
岗位层级
部门分工
一、办公室负责本社的日常管理、图书管理和档案管理，各职能办事处职责如下
（一） 文件管理处 ①负责全体社员代表大会、全体管理人员大会、议事团会议等社团重要会议的会务安排及记录；②负责社团文件的起草和传达、社团工作条例的制定和修改；③负责表格的制作；④负责档案的管理负责活动的审批；⑤负责社团的固定资产管理。
（二） 人事管理和考核处 ①负责社团的部门协调、人事管理；②负责本社阅览室的日常管理、建设及发展；③响应新学期的招新工作与培训工作；④负责对办公室人员进行日常工作的安排；⑤负责社内成员的考核。
（三） 总务处 ①负责社团的档案整理；②负责督促各部门完善本部门的档案管理；③负责相关文件、资料的汇编工作；④负责社团的人事考评及社员档案管理；⑤负责本社的日常财务管理。
（四）文化处 ①负责办公室的布置工作；②负责指导老师及社内成员生日；③协同书友部进行阅览室藏书电子及文本档案的更新和维护；④协同书友部进行阅览室的新书和好书推介。
二、宣传部负责本社的网站维护和品牌宣传，各职能办事处职责如下
（一） 网络管理处 ①负责本社官网、博客、论坛、相册等网络系统的整理与维护；②负责本社网络平台的活动宣传和形象宣传；③负责对其他各部提供技术支持；④负责社内不定期的计算机技术培训
（二）宣传处①负责本社各类宣传材料的制作；②负责本社形象和文化的推广；③负责本社大型活动的统一宣传；④负责对其他部门的活动提供宣传支持；⑤负责社内不定期的图像、视频、音频处理软件的培训。
三、编辑部负责本社的新闻采写、社刊编辑和相关文学活动，各职能办事处职责如下
（一） 新闻处 ①负责本社活动的相关采访、记录、报道；②负责社员风采的采写和编辑；③负责社团主页新闻版块的及时更新；④对青蓝论坛的管理提供新闻采写的支持。
（二） 社刊处 ①负责本社社刊《阅览室》的采写、编辑；②负责社内...流报的编辑；③负责与华东交大孔目湖文学社一起主持编辑校园文学创作中心刊物《学子文苑》；④负责对本社相关部门、相关工作提供文字支持；⑤负责社内不定期的排版技术培训支持。
四、外联部负责本社的校内外日常联络工作，拉赞助解决活动经费和活动的举办以及本社的文艺活动、文化挖掘和拓展，各职能办事处职责如下。
（一） 外务联络处 ①负责本社活动所需要的经费联系；②负责与社会企业尝试一定范围内的合作共赢；③负责与外校社团组织保持交流沟通；④负责向赞助企业的活动反馈。
（二） 内务联络处 ①负责与校内各社团保持交流沟通；②负责编辑校内外兄弟社团的联系方式；负责对其他部门工作提供联络支持。
（三） 中心联络处 ①负责校园文学创作中心的联系工作；②负责文学知识、文学创作培训的高校联系；负责中心理事会的安排工作；
（四）文艺活动处 ①负责本社各项文艺活动的组织；②负责社内联谊、舍内团体辅导等相关社内活动；③负责本社大型活动的文艺板块编排及督导；④负责社内参展、参赛文艺节目的编导和组织工作。
（五）文化拓展处 ①负责设那个部门培训的组织工作；②负责润溪晨风“朗诵会”的组织；③负责社内的文化挖掘和延伸；④负责在各项工作中将本社文化凸显。
五、书友部责本社的书籍的购买与管理、书友交流和中外交流，活动策划、活动协调、活动总结，同时辅助管理学校青蓝论坛，各职能办事处职责如下
（一） 策划研写处 ①负责本社大型活动策划的调研、撰写；②负责本社大型活动的总结；③负责本社各项活动的材料汇编；④负责与兄弟社团的活动经验交流
（二） 活动协调处 ①负责本社大型活动的具体流程安排；②负责本社大型活动的各项准备；③负责相关活动的人事安排；④负责相关活动的部门协调。
（三） 论坛管理处 ①辅助学工处教育科老师及青蓝论坛学生助理管理人员开展工作；②辅助青蓝论坛学生助理管理员进行论坛的现场记录及相关采访；③辅助青蓝论坛学生助理管理员汇编各期青蓝论坛资料；④负责安排本社不定期.承办的青蓝论坛的具体事项。
（四）中外交流处 ①负责“中外学生周末主题交流会”具体事宜；②负责和外国留学生的联络事宜；③负责对本社相关工作提供外语支持。
（五）书籍采购与管理处①负责阅览室藏书电子及文本档案的更新和维护②负责阅览室的新书和好书推介③负责对书籍的采购与管理。
制度建设
人事制度
财产管本社社员由部委、副部、部长、副社、社长组成，共同在老师的指导下参与社团的建设。
本社每学年开学期间招收一批新社员。凡承认本社的章程和制度，志愿加入本社，愿意在其中积极学习、工作并执行本社决议的，不分民族、性别、专业、年级。均可申请加入本社。
社员入社程序。
（一）填写本社招新报名表并附相关作品，递交理事会审查。
（二）审查通过者参加本社招新笔试，笔试通过者进入面试，依次通过两轮面试。
（三）面试合格并经理事会讨论通过者，成为本社社员，试用期为一个月。
（四）试用期满，经审核符合要求者，由办公室登记入册，成为正式成员，并颁发聘用证书。
社员的权利。
（一）享有本社的选举权、被选举权和表决权。
（二）凭工作证免费借阅本社阅览室藏书，每次最多可借三本。
（三）参与本社举办的各项活动及培训项目，发展个人爱好和特长。
（四）优先在本社社刊上发表文章。
（五）按本社章程的规定，讨论和决定社内的重大事件。
（六）具有对本社工作的批评权和建议权。
（七）对本社有突出贡献的成员，本社提出表彰并颁发荣誉证书。
（八）入社自愿，退社自由。
社员的义务。
（一）遵守本社章程、制度及工作细则，执行本社决议，完成本社委托的任务。
（二）时刻维护本社的合法权益和声誉，保护本社藏书以其他合法财产。
（三）尊敬师长、团结社友、认真学习、努力奋斗，同时积极参加本社活动。
（四）遵纪守法，维护学校荣誉，以良好的形象向同学及社会宣传本社 。
（五）向本社反映相关情况，提供相关资料。
社员有退社的自由，普通社员无特殊要求，管理人员退社应提前一个月向理事会提交书面报告，理事会在两周内予以答复。
社员如出现严重违反本章程或有损本章程形象的行为，经理事会表决通过，予以除名。
财产管理制度
社团经费来源
（一） 由社团内部有激情和能力的社员向热心企业及个人拉赞助所得经费。
（二） 学工处相关活动拨款结余。
（三） 社团经费存款利息。
社团经费用途
（一） 为实现本社宗旨开展的各项活动支出。
（二） 维护、更新阅览室藏书支出。
（三） 本社所需办公用品的支出。
（四） 本社社内交流刊物的支出。
（五） 本社各种社会交往活动开支。
社团经费管理
（一）本社团经费由办公室财务部全面负责，由常务副社长直接管理，由社长和工作人员日常监督。
（二）社内设置账本，明列账目细录，以便查询和管理。
（三）每次活动前，由社长或相关活动负责人拟制活所需活动经费状况与活动结束后费用清单相比照，如无异议，以索要的正规票据到办公室档案处报销。少于100元的账单由办公室主任签字生效，100元以上账单由常务副社长签字生效。对不明细的账单，常务副社长和办公室主任可以拒绝签字。
（四）在活动结束后的总结期间，向社员公开财务状况，明列账目细录。
（五）社长换届时，出示账本，并交接账目情况。
读书社工作人员使命
工作人员使命宣言
（一） 书香伴我青春。
（二） 以社团为荣。
（三） 以社团利益为重，时刻维护社团荣誉。
（四） 有强烈的责任心，饱满的工作热情，持之以恒的决心和努力奋斗的精神。
（五） 社团的琐事不是小事。
（六） 合理利用自己的权力，履行自己的义务，高效保质的完成自己的工作。
（七） 我们要成为一支注重团队精神且能愉快工作的团队。
（八） 为使大学生读书社成为南昌大学最好的社团奋斗！
